Conocida por su capacidad de negociación, nuestra premisa es salvaguardar el buen nombre de nuestros clientes y defender y preservar sus intereses. Nuestra total y absoluta discreción, fundamental a la hora de conciliar los intereses de la empresa y sus trabajadores, y el extenso conocimiento del mercado de trabajo y sus necesidades, hacen que nuestra labor en el asesoramiento jurídico – laboral, sea uno de nuestros orgullos, por cuanto sus componentes son personas a las que sabemos y debemos tratar con el debido respeto y dedicación, siendo los pilares fundamentales de toda actividad empresarial, sabiendo valorar y apreciar la dedicación de todo esfuerzo personal.

Asesoramiento Laboral

  • Confección y tramitación de todo tipo de documentos relacionados con la gestión de personal y trámites ante la administración laboral, (recibos de salarios, boletines de cotización, altas, bajas…).
  • Representación ante la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social, S.M.A.C., etc.
  • Asesoramiento y gestión en materia de prevención de riesgos laborales.
  • Estudio, formalización y seguimiento de contratos de trabajo.
  • Estudio y formalización de expedientes de regulación de empleo.
  • Expedientes en materia de prestaciones de la seguridad social, (jubilación, invalidez, viudedad, desempleo, etc.).
  • Peritaciones ante la administración de justicia.
  • Selección de personal.
  • Contratación de personal a través de empresas de empleo temporal y agencia privadas de colocación.
  • Información periódica sobre subvenciones, ayudas e incentivos y su posterior trámite.
  • Permisos de trabajo y residencia para extranjeros.
  • Representación ante los juzgados y tribunales de lo social.
  • Recursos ante los tribunales del orden socio-laboral.
  • Preparación de todo tipo de dictámenes, expedientes de regulación de empleo, despidos, faltas, sanciones y cualquier otro del ámbito social.